Com salário de R$ 6.000,00 e o ano inteiro trabalhado, o 13º integral é de R$ 6.000,00: a 1ª parcela de R$ 3.000,00 chega sem descontos e, depois do INSS e do IRRF na 2ª parcela, você recebe R$ 4.973,37 no total, uma alíquota efetiva de cerca de 17,1%.
1ª parcela
~50%
sem descontos, até 30/11
2ª parcela
~50%
com INSS e IRRF, até 20/12
Base dos descontos
13º integral
não só a 2ª parcela
Novidade de 2026
Redutor
vale também para o 13º
Cada mês com 15 dias ou mais trabalhados conta como 1/12 do 13º.
Total do 13º recebido (1ª + 2ª parcela)
R$ 4.973,37
13º integral (bruto)
R$ 6.000,00
INSS + IRRF
R$ 1.026,63
Alíquota efetiva
17,1%
| 13º salário integral (12/12) | R$ 6.000,00 |
| 1ª parcela, até 30 de novembro (sem descontos) | R$ 3.000,00 |
| 2ª parcela bruta, até 20 de dezembro | R$ 3.000,00 |
| INSS (sobre o 13º integral) | -R$ 641,51 |
| IRRF (sobre o 13º integral, depois do redutor) | -R$ 385,11 |
| 2ª parcela líquida | R$ 1.973,37 |
| Total recebido | R$ 4.973,37 |
INSS e IRRF são calculados sobre o 13º integral, como um pagamento único, e descontados só da 2ª parcela. Usa as faixas de INSS de 2026, a tabela mensal do IRRF e o redutor da Lei 15.270/2025, que a Receita Federal confirma valer também para o 13º. Não considera dependentes nem médias de horas extras e comissões.
O 13º salário não é um bônus a critério do empregador: é um pagamento obrigatório de fim de ano, igual a um salário mensal, dividido em duas parcelas. A 1ª, de cerca de metade do valor, deve ser paga até 30 de novembro sem nenhum desconto.
A 2ª parcela sai até 20 de dezembro, e é nela que entram os descontos, só que calculados sobre o 13º integral, como se fosse pago de uma vez. A calculadora usa as mesmas faixas de INSS (7,5% a 14%, com o teto de 2026) e a mesma tabela mensal do IRRF da calculadora de salário líquido, aplicadas uma vez ao valor total.
Em 2026, o redutor da Lei 15.270/2025, que zera o IRRF até R$ 5.000 e diminui aos poucos até R$ 7.350, também vale para o 13º, como confirma a Receita Federal. Quem não trabalhou o ano inteiro recebe o proporcional, e todos os descontos são calculados sobre esse valor menor. Os resultados são estimativas da própria PayMetric a partir dessas regras.
O 13º integral equivale a um salário bruto mensal para quem trabalhou o ano todo. Para quem trabalhou menos de 12 meses, ele é proporcional: meses trabalhados ÷ 12 × salário mensal. Com salário de R$ 6.000,00 e 12 meses trabalhados, o 13º integral é de R$ 6.000,00.
Por lei, a 1ª parcela (metade do 13º, R$ 3.000,00 no exemplo) deve ser paga até 30 de novembro, sem nenhum desconto. A 2ª parcela, a outra metade, é paga até 20 de dezembro, e é nela que o INSS e o IRRF são descontados, calculados sobre o 13º integral e não só sobre a 2ª parcela.
Porque o 13º salário é juridicamente um único pagamento dividido em duas datas, não duas rendas separadas. As regras exigem que INSS e IRRF sejam calculados sobre o valor total, como se fosse pago de uma vez, e esse desconto sai inteiro da 2ª parcela, já que a 1ª foi paga sem descontos.
Sim. Segundo as orientações da Receita Federal sobre a lei, o mesmo redutor que zera o IRRF até R$ 5.000 de salário mensal e diminui aos poucos até R$ 7.350 também se aplica ao 13º, usando o valor integral do 13º como referência. Não é uma fórmula diferente, é a mesma regra aplicada de novo.
Sim. Valem as mesmas faixas progressivas (de 7,5% a 14%) e o mesmo teto mensal (R$ 8.475,55 em 2026, com desconto máximo de cerca de R$ 988,09), calculados sobre o 13º integral como se fosse o salário de contribuição de um mês.
Sim, o 13º proporcional aos meses trabalhados (cada mês com 15 dias ou mais trabalhados conta como 1/12). INSS e IRRF são descontados da mesma forma, sobre esse valor proporcional. Ajuste os meses trabalhados na calculadora para ver o seu caso.
Não necessariamente. As tabelas são as mesmas, mas o 13º é tributado como um pagamento separado, não somado ao salário do mês. Por isso ele costuma cair numa faixa de IRRF igual ou menor do que cairia se fosse somado a um salário normal.