Com salário de R$ 6.000,00 e 30 dias de férias gozados, férias mais o terço constitucional somam R$ 8.000,00, e você recebe R$ 6.040,62 depois do INSS e do IRRF, uma alíquota efetiva de cerca de 24,5%. Informe seu salário e quantos dias quer vender abaixo.
Direito a férias
30 dias
por período aquisitivo
Terço constitucional
+1/3
sobre os dias gozados
Venda de dias
Até 10
abono sem INSS e IRRF
Novidade de 2026
Redutor
vale para as férias
Você pode vender até 10 dos 30 dias de férias. Os outros 30 dias são tirados como descanso remunerado.
Férias líquidas (depois de INSS e IRRF)
R$ 6.040,62
Férias brutas
R$ 8.000,00
Total descontado
R$ 1.959,38
Alíquota efetiva
24,5%
| Férias de 30 dias gozados | R$ 6.000,00 |
| 1/3 constitucional (sobre os dias gozados) | R$ 2.000,00 |
| Abono pecuniário, 0 dias vendidos (isento) | R$ 0,00 |
| 1/3 sobre os dias vendidos (só IRRF) | R$ 0,00 |
| INSS (só sobre férias gozadas + 1/3) | -R$ 921,51 |
| IRRF (depois do redutor) | -R$ 1.037,86 |
| Total de férias a receber | R$ 6.040,62 |
Férias gozadas e o 1/3 usam as faixas de INSS de 2026, a tabela mensal do IRRF e o redutor da Lei 15.270/2025. O abono pecuniário é isento de INSS e IRRF (Súmula 386 do STJ e Lei 8.212/91, art. 28, §9º), mas o 1/3 sobre os dias vendidos continua sujeito ao IRRF (Solução de Consulta COSIT nº 209/2021). Não considera férias coletivas, dependentes ou o desconto simplificado.
Todo empregado CLT adquire 30 dias de férias remuneradas por período aquisitivo. Nos dias em que você realmente descansa, recebe o salário diário normal mais o adicional de um terço garantido pelo artigo 7º, XVII, da Constituição. Os dois têm natureza salarial, então sofrem desconto de INSS e de IRRF, como o STF confirmou no Tema 985.
Até 10 desses 30 dias podem ser vendidos, o chamado abono pecuniário. Esse valor é indenizatório, por isso não tem desconto de INSS nem de IRRF. A exceção é o 1/3 sobre os dias vendidos: ele continua sujeito ao IRRF (Solução de Consulta COSIT nº 209/2021), embora siga isento de INSS. Por isso INSS e IRRF são calculados sobre bases diferentes, e não sobre um valor único como no 13º salário.
A calculadora usa as mesmas faixas de INSS de 2026, a tabela mensal do IRRF e o redutor da Lei 15.270/2025 da calculadora de salário líquido, aplicados à base correta de cada parte. Os resultados são estimativas da própria PayMetric; para valores exatos, confira o recibo de férias ou fale com um contador.
As férias dos dias gozados valem o seu salário diário (salário mensal ÷ 30) vezes os dias de descanso, mais o terço constitucional sobre esse valor. Com salário de R$ 6.000,00 e 30 dias gozados, férias mais 1/3 somam R$ 8.000,00 brutos, e sobram R$ 6.040,62 depois do INSS e do IRRF.
O artigo 7º, XVII, da Constituição garante um adicional de um terço sobre a remuneração das férias gozadas. Ele tem natureza salarial, então sofre desconto de INSS e de IRRF, ponto que o STF pacificou no Tema 985 da Repercussão Geral.
Abono pecuniário é a venda de até 10 dos 30 dias de férias ao empregador. O valor dos dias vendidos tem natureza indenizatória, por isso é isento de INSS (Lei 8.212/91) e de IRRF (Súmula 386 do STJ). Já o 1/3 calculado sobre os dias vendidos continua sujeito ao IRRF, segundo a Solução de Consulta COSIT nº 209/2021 da Receita Federal, embora siga isento de INSS.
Não, e esse é o ponto mais confuso do cálculo. O INSS incide só sobre as férias gozadas mais o 1/3 delas. O IRRF incide sobre essa mesma base, mais o 1/3 dos dias vendidos (o valor dos dias vendidos em si fica isento dos dois). A calculadora mantém as duas bases separadas, em vez de tratar as férias como um valor único.
Sim. O mesmo redutor que zera o IRRF até R$ 5.000 de rendimento mensal e diminui aos poucos até R$ 7.350 é aplicado à parte tributável das férias, com a mesma regra usada no salário mensal.
São direitos anuais separados, pagos em épocas diferentes e por motivos diferentes: as férias remuneram o período de descanso (com o 1/3 constitucional), enquanto o 13º salário é uma gratificação obrigatória de fim de ano paga em duas parcelas. Use a calculadora de 13º salário para esse valor e não some os dois.